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Un bureau rangé est une des raisons du succès néanmoins certains y parviennent tout en laissant leur espace  en champs de bataille mais ce n’est pas toujours la règle. Un environnement de travail soigné pourrait améliorer la productivité entre 10 & 15%.

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Si vous êtes au travail, regardez autour de vous – Combien de choses se trouvent sur votre bureau? Combien de choses sont accrochées sur les murs?

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Le télétravail est formidable, on ne vente plus les bénéfices de travailler chez soi. Mais avoir son entreprise à la maison impose de garder une discipline d’enfer en terme de rangement et maintien de l’ordre.Pour vous aider dans cette lourde tâche je vous livre un secret qui permet de garder son bureau comme dans les meilleurs show room. (suite…)

Depuis que je travaille avec un Iphone il m’est de plus en plus difficile de m’en séparer. Utiliser un téléphone de bureau me déroute quelque peu, il manque toujours la « touch ». De plus les combinés fixes ne sont pas très beaux, alors je vous ai trouvé un appareil qui prend en compte tous ces souhaits.

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L'anti-boulot ou l'art de ne pas travailler.Tout ce qu'il faut faire pour donner l'impression que vous travaillez alors que vous passez votre temps à esquiver vos tâches quotidiennes. 

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Ce pourrait être le cri de guerre dans notre actualité quotidienne …

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Votre bureau sent un peu le renfermé, alors ce diffuseur USB est la solution à vos problèmes d'odeur.

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Pour les plus nostalgiques d’entre nous, peut être souvenez vous des fameuses disquettes 3″1/2 que bien des secrétaires ont utilisé.

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La plupart des télésecrétaires ou télétravailleurs en général se doivent d’avoir leur espace de travail attitré et fonctionnel. Un bureau aéré équipé d’un pc, d’une imprimante indépendant des pièces à vivre est primordial si l’on veut travailler efficacement.

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Étude réalisée pour Foncière des Régions et AOS Studley auprès des salariés et dirigeants travaillant dans un bureau dans des entreprises de services de plus de 100 salariés et plus, du secteur des services implantés en Ile-de-France.

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